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长安镇:晒问题 亮短板 转作风

来源:原创 | 作者:罗松涛 卢海东 | 发布时间:2018-09-20 | 栏目:农村党建 | 点击:(145)

三季度即将结束,全镇各项重点工作进度如何,各村、各部门干得怎么样,取得哪些成绩,有什么亮点,存在哪些短板,下半年工作怎么干?长安镇党委政府以督查为助手,找准问题靶向整改,并以点评、通报、问责促推各项责任落地,任务落实。

8月下旬以来,长安镇结合全县干部作风问题排查整改工作,大力开展“百日攻坚”督查和半年工作检查,查摆各村、各单位在基层党建、脱贫攻坚、项目建设、生态环保、信访维稳、计划生育等6项重点工作中存在的问题和短板,并通过倒查问题责任人,排查干部在违反政治纪律、不作为、慢作为、乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的问题线索17条,书面通报批评14人,提醒谈话8人,镇纪委开展线索初核5件。

近日,长安镇召开重点工作点评会,各分管领导比照全年任务目标,就任务完成进度、存在问题短板、下一步跟进措施分别现场通报讲评,见人见事见细节、并同步对部分问题采用PPT进行现场晾晒。政府镇长陈文玉现场宣读了督查通报,镇纪委书记王文卿对作风排查整改工作进行了总结,并提出要进一步强化提升,要针对工作中的疏漏薄弱环节,及时出台一批新的制度,促进形成长效制度体系。

一位参加点评会的村党支部书记说。“这是我当干部以来开过最有“辣”味的会了,通过“较真化”点名道姓通报曝光,下发‘透明式’通报文件和‘用身边人、身边事,教育身边人’的方式,使我感到如坐针毡。” 

提醒、督办、问责不是目的,更多的是对干部的严管和厚爱。镇纪委要敢于‘唱黑脸’,敢于得罪‘少数人’,敢于从‘点滴’之间,对不作为、慢作为、敷衍应付、不愿担当、消极怠工、出工不出力的人和事动真碰硬,抓早抓小,把红脸出汗的压力传递到神经末梢,促使广大干部能及时认识不足,转变作风,营造你追我赶的干事创业氛围,才是从严治党的根本目标。

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