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县委农工部“四张清单”抓党风廉政建设

来源:中共平利县委农村工作部 | 作者:原创 | 发布时间:2018-07-12 | 栏目:机关党建 | 点击:(891)

 今年以来,县委农工部认真贯彻落实县纪委十六届三次全会精神,围绕建设高效、廉洁、文明机关,创新管理,强化监督,结合实际制定党风廉政建设“四张清单”,推动全面从严治党落细落实。
    实行“时限清单”。制定党风廉政建设年度工作清单,按照安排部署、学习教育、党员管理和监督检查4个方面,结合本单位实际编制出工作项目和内容,明确落实责任人和完成时限,做到年度有规划、月有计划,推动落实有章法。对“时限清单”完成情况,在季度汇总分析研判会上进行点评,纳入组织生活会内容。本月初,根据“时限清单”对上半年工作开展了全面自查。
    制定“责任清单”。印发《部领导班子及班子成员党风廉政建设工作责任清单》,明晰主体责任、第一责任人和党员领导干部责任。主体责任清单包括组织领导、廉政教育、管好队3个方面12项内容,第一责任人清单包括扛牢第一责任、组织实施、教育监督、带头落实4个方面12项内容,党员领导干部责任清单包括一岗双责、学习教育、严于律己3个方面10项内容。根据县纪委要求,做到及时修订完善,目前三个责任清单各新增1项内容。

签订“承诺清单”。始终把党风廉政建设纳入单位重要议事日程,放在心上,抓在手上。在年初部机关党风廉政建设工作会上,主要领导与班子成员、班子成员与工作人员间层层签订了党风廉政承诺书,自重、自省、自律。认真落实主体责任和第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,坚持每季度听取情况汇报,及时发现和督促解决存在的问题。

 建立“明细清单”。结合单位管理,制定了《月工作“红黄绿”台账实施细则(试行)》和《党员积分制管理细则(试行)》,将党风廉政建设工作内容纳入管理范畴,细化量化指标,任务到人,动态登记、及时跟进,对未按时完成的,实行下月结转并约谈,限期完成。建立积分管理台账,“一月一赋分一评议一张榜”,让每名党员掌握自己积分排名情况,通过积分来确定“优秀、合格、基本合格、不合格”,结果作为党员外出培训学习、年度考核推优、推荐上级党组织表彰等主要依据,深化“学亮比,争创出”活动。


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