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平利县:开展人才工作领导小组 成员单位述职评议

来源:原创 | 作者:谭 玲 王义武 | 发布时间:2018-04-24 | 栏目:人才天地 | 点击:(2524)

4月24日上午,平利县召开县委人才领导小组成员单位述职评议会。县委常委、常务副县长魏传利主持会议并做讲话,县委常委、县委组织部长蒋军出席会议。县委人才工作领导小组成员单位负责人、部分党代表、人大代表、政协委员和人才工作服务对象共40人参加会议。

会上,县人社局等5个单位进行了人才工作述职,对人才工作情况进行认真总结和问题查摆,全体参会人员结合日常工作情况和述职内容对述职单位进行了评议打分。按照讲问题不讲成绩的原则,组织部长蒋军对各单位述职进行了精准点评,并指出各领导小组成员单位存在的如对人才工作认识不到位、人才重视程度还不够、人才服务意识不强等共性问题,要求各成员单位要切实履行职责,认真研究人才工作,加强政治引领,营造良好人才生态,精心育才,大胆用才,全面激发人才活力。副县长魏传利就扎实推进全县人才工作做出三点强调,一要牢固树立主业意识。各成员单位负责人要对人才工作亲自谋划、亲自落实、亲自督办。二是努力打造人才工作特色品牌。要大胆推进人才工作创新,结合平利实际,发挥职能优势,认真学习借鉴外地经验,努力打造人才特色品牌。三是建立常态化督查机制。要建立人才工作重点任务督办台账,实行“季度通报、不定期督查、年度考核”督查机制,县委人才办按季度对各单位人才工作进展情况进行汇总通报,适时组织召开县委人才工作领导小组成员单位联席会,研究解决重点难点问题。会议上,小组成员单位还对该县10名“五.一”拟表彰优秀人才人选进行了审议通过。

通过人才述职评议会议的召开,各成员单位对人才工作有了进一步的认识,更深刻地体会到自身职责,纷纷表示要以本次会议为契机,结合职能不断推进人才工作,为本县人才工作做出应有的贡献。同时这次会议的召开,也标志着平利县人才述职评议工作正式拉开序幕,随着人才工作的深入开展,述职评议工作将逐步进入常态化、规范化,成为促进人才工作领导小组单位履职、提升人才工作水平的有力抓手。


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